劳动仲裁企业败诉不履行怎么办
- 律师解析
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当劳动仲裁中企业败诉却不履行裁决时，劳动者可按以下步骤维护自身权益：
1.申请法院强制执行：
依据《劳动争议调解仲裁法》，若企业逾期不履行仲裁结果，劳动者能依照民事诉讼法向法院申请执行。
法院会运用多种执行手段，比如查询企业账户，冻结、划拨其账户内的存款；
对企业的财产进行查封、扣押，必要时还会进行拍卖，以此迫使企业履行义务。
2.企业会面临处罚：
企业若拒不履行生效的仲裁裁决，将受到相应处罚。
情节较轻时，会被罚款、拘留；
情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，届时会被依法追究刑事责任。
3.关注执行情况：
在执行过程中，劳动者要密切留意执行进展，及时向法院提供企业可供执行的财产线索，像企业的固定资产、应收账款等，这样能加快执行进程，保障自身合法权益尽快实现。
案情回顾:
小何与所在企业因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果判定企业败诉，需向小何支付相应赔偿。然而企业在规定期限内拒不履行仲裁裁决。小何多次与企业沟通无果，陷入权益无法保障的困境，不知如何是好。
案情分析:
1、依据《劳动争议调解仲裁法》，小何可向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨企业账户存款，查封、扣押、拍卖其财产等措施，促使企业履行义务。
2、若企业拒不履行生效仲裁裁决，可能面临罚款、拘留等处罚。情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，被依法追究刑事责任。小何应密切关注执行进展，及时提供企业可供执行的财产线索。
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