拖欠农民工工资五年了怎么办
- 律师解析
-
农民工工资被拖欠五年，可按以下步骤解决：
1.收集证据：
要收集能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
比如劳动合同，它明确了双方权利义务；
工资条可显示工资数额与发放情况；
工作证能证明你是该单位员工；
考勤记录能体现工作时长；
工友证言则从旁证明你在此工作及欠薪情况。
2.与单位协商：
带着收集好的证据，和用人单位沟通，明确提出支付工资的要求，看能否和平解决问题。
3.向劳动监察部门投诉：
若协商不成，可向劳动监察部门反映。
他们会责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，还会责令其加付赔偿金。
4.申请劳动仲裁：
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一般劳动争议申请仲裁时效为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受此限制。
5.向法院起诉：
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律强制手段维护自身合法权益。
案情回顾:
小何等农民工为某用人单位工作，工资被拖欠长达五年。他们希望能讨回工资，可用人单位却以各种理由拖延支付。小何等人不知该如何维护自身权益，对于能否成功讨回工资存在疑虑，也不清楚要走哪些流程。
案情分析:
1、小何等人应先收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条等。之后可尝试与用人单位协商，要求支付工资。
2、若协商不成，他们可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，虽劳动争议申请仲裁时效为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受此限制。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。
0
问题没解答? 125473人选择咨询律师
拖欠农民工工资五年了怎么办
一键咨询
