工地干活不给钱又没合同怎么办
- 律师解析
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当遭遇工地欠薪问题时，可按以下步骤维护自身权益：
1.收集证据：
收集能证明你在该工地干活及欠薪事实的证据，这些证据是维权的关键。
例如工作证，它是你在工地工作的身份象征；
考勤记录能体现你在工地的工作时长；
工友证言可从旁证实你在工地工作的情况；
工作照片能直观反映你的工作场景；
与工地负责人关于工作内容和报酬的聊天记录，更是直接证明欠薪的有力证据。
2.选择途径解决
向劳动监察部门投诉：
可向当地劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位限期支付工资。
若用人单位逾期不支付，将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后会依法进行裁决。
若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
即便没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系存在以及欠薪事实，就能通过上述途径维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何在某工地干活，工程结束后，工地负责人却拖欠他的工资。小何与负责人沟通，对方一直以各种理由推脱。小何手中没有劳动合同，但他有工作证、考勤记录以及和工友的聊天记录等。小何认为自己付出了劳动就应拿到工资，而工地负责人却拒不支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小何收集的工作证、考勤记录、聊天记录等可作为证明其在工地干活及欠薪事实的证据。依据法律，即便没有合同，只要能证明劳动关系存在及欠薪事实，就能维护自身权益。
2、小何可通过向当地劳动监察部门投诉，若用人单位逾期不支付，会被责令加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼来解决欠薪问题。
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