分包单位不付农民工可以找总包吗
- 律师解析
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1.问题核心及解决途径总述：
当分包单位不支付农民工工资时，农民工可以找总包单位解决。
2.法律依据：
依据《保障农民工工资支付条例》，工程建设领域实施总包代发制度。
总承包单位要对分包单位的劳动用工、工资发放等情况进行监督管理。
要是分包单位拖欠农民工工资，总承包单位需先进行清偿，之后再依法追偿。
3.解决步骤
协商：
一旦发生这种情况，农民工可先和总包单位沟通，要求其履行先行清偿的责任。
投诉：
若协商无果，农民工可向工程所在地的人力资源社会保障行政部门或者相关行业工程建设主管部门投诉。
这些部门有权责令总包单位支付工资。
法律途径：
除了上述方式，农民工还能通过劳动仲裁、诉讼等法律手段，维护自身的合法权益。
当遇到分包单位拖欠工资的情况，农民工可依照这些步骤，合理合法地追讨工资。
案情回顾:
小胡等农民工受雇于某分包单位参与一项工程建设。工程结束后，分包单位以资金周转困难为由，拒绝支付小胡等人工资。小胡等人找到总包单位，要求其支付工资，总包单位却认为自己只负责工程整体管理，工资支付是分包单位的事，拒绝先行清偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《保障农民工工资支付条例》，工程建设领域实行总包代发制度，总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况负有监督管理责任。所以分包单位拖欠工资时，总包应先行清偿再追偿。
2、小胡等农民工可先与总包协商履行先行清偿义务，协商不成可向工程所在地人社部门或行业工程建设主管部门投诉，部门有权责令总包支付。也可通过仲裁、诉讼等法律途径维权。
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