农民工向开发商付薪途径有哪些
- 律师解析
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农民工获取薪资可通过以下途径：
1.与开发商协商：
这是最为直接且应优先尝试的办法。
农民工可直接和开发商面对面沟通，清晰明确地提出自己应得的工资数额、支付时间等关键信息，要求开发商严格按照约定，按时且足额支付工资。
2.向劳动监察部门投诉：
要是和开发商协商没有取得理想结果，农民工可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门会责令开发商在规定期限内支付工资，若开发商逾期不支付，还会责令其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
农民工需提前准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系和工作情况的证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
待仲裁裁决生效后，就可以要求开发商按照裁决履行支付义务。
4.通过工会维权：
工会能发挥积极作用，协助农民工和开发商进行协商，也可以代表农民工参与调解、仲裁等法律程序，从而维护农民工的合法权益。
5.寻求法律援助：
符合相关条件的农民工可以申请法律援助，届时会有专业律师免费为其提供法律服务，帮助他们通过法律途径追讨薪资。
案情回顾:
小许、小李等一群农民工在某建筑工地工作，但开发商一直未按时足额支付他们的工资。他们首先尝试与开发商协商，明确提出工资数额和支付时间，然而开发商以各种理由拖延。于是，部分农民工觉得应该向劳动监察部门投诉，可也有农民工认为申请劳动仲裁更有效，双方在维权途径选择上产生了争议。
案情分析:
1、与开发商协商是最直接且优先的薪资获取途径，本案中开发商拖延支付，协商未能解决问题。
2、若向劳动监察部门投诉，监察部门会责令开发商限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。
3、申请劳动仲裁需准备相关证据，裁决生效后可要求开发商履行支付义务。
4、工会可协助农民工维权，代表他们参与调解、仲裁等程序。
5、符合条件的农民工还可申请法律援助，通过法律途径追讨薪资。
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