老板店关门了不发工资怎么办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠工资的情况，可通过以下途径维护自身权益：
1.与老板协商：
主动和老板进行沟通，清楚、明白地表达自己希望拿到工资的诉求，让老板支付所欠工资。
2.向劳动监察部门投诉：
如果和老板协商没有结果，可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权力责令老板在规定期限内支付工资。
要是老板逾期不支付，劳动监察部门会责令老板按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，额外向你支付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明你和老板存在劳动关系以及工资数额的证据，比如劳动合同、工作证、工资条等。
将这些材料提交给仲裁委，仲裁委受理后会依法作出裁决。
若老板不按照裁决执行，你可以向法院申请强制执行。
4.向工会求助：
工会能够为你提供专业的法律咨询，并协助你处理问题，维护你的合法权益。
通过这些途径，能最大程度保障你的工资权益。
案情回顾:
小许在一家小公司工作数月，到了发工资的时间，老板却一直拖延支付。小许与老板沟通协商，明确表达了支付工资的诉求，但老板以各种理由拒绝。小许不知该如何维护自己的工资权益，陷入了困境。
案情分析:
1、小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、小许也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁委裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。
3、小许还能向工会求助，工会可为其提供法律咨询和帮助，协助维护权益。
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