派出所能否解决农民工工资
- 律师解析
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1.派出所职责与工资问题
派出所的主要职责在于维护社会治安、打击违法犯罪。
而农民工工资问题属于劳动争议或劳务纠纷的民事领域，所以一般情况下，派出所不会直接解决农民工工资问题。
2.解决工资拖欠的常规途径
当农民工遇到工资被拖欠的情况，首先可以尝试与用人单位进行协商，心平气和地沟通，争取达成一致解决方案。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
另外，农民工还能申请劳动仲裁，由专业的仲裁机构来判定工资纠纷。
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
这些途径都是专门为解决工资纠纷等劳动问题设立的。
3.派出所介入情况
不过，要是在讨薪过程中出现恶意欠薪、暴力威胁等涉嫌违法犯罪的行为，派出所就会介入处理。
总之，单纯的工资纠纷，派出所通常会引导农民工通过合适的民事法律途径解决。
案情回顾:
小许、小李等农民工为某建筑公司工作后，公司却拖欠他们工资。小许等人前往派出所求助，希望派出所直接帮忙解决工资问题。派出所告知这不属于其直接处理范围，应通过其他途径解决，但小许等人认为派出所应帮忙解决，双方因此产生争议。
案情分析:
1、派出所的主要职责是维护社会治安、打击违法犯罪等，农民工工资问题属于劳动争议或劳务纠纷等民事领域，所以派出所一般不直接解决工资问题。
2、农民工遇到工资被拖欠，应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若讨薪中发生涉嫌违法犯罪行为，派出所会介入处理。
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