私人老板拒绝支付个人工资怎么办
- 律师解析
-
当遭遇私人老板拒绝支付工资的情况，可通过以下途径维权：
1.协商解决：
主动与老板沟通，明确告知其应支付工资，并确定支付的具体时间。
在协商过程中，要注意保留相关记录，例如聊天记录、通话录音等，这些都可能成为后续维权的有力证据。
2.劳动监察部门投诉：
若协商没有取得成效，可以向劳动监察部门进行投诉。
该部门有权力对企业展开调查，并责令老板支付工资。
投诉前，需准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.申请劳动仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要注意在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出申请。
在仲裁过程中，必须提供充足的证据来支持自己的诉求。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院依据法律规定作出判决。
案情回顾:
小许受雇于私人老板小李。工作结束后，小李拒绝支付小许工资。小许与小李协商，要求其支付工资并明确支付时间，还保留了聊天记录。但协商无果，小许遂向劳动监察部门投诉，提供了劳动合同、工资条等证据。之后，小许又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁过程中也提供了相关证据。小许对仲裁结果不服，欲向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小许在遭遇小李拒付工资后，首先与小李协商并保留记录，符合合理维权的第一步，能固定证据。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，准备相关证据，可借助行政权力促使小李支付工资。
3、申请仲裁及对结果不服起诉至法院，都是在法律规定的时效和程序内维护自身权益，有法律依据支持。
0
问题没解答? 125692人选择咨询律师
私人老板拒绝支付个人工资怎么办
一键咨询
