老板拖欠工资能上诉吗
- 律师解析
-
1.老板拖欠工资不能直接上诉，上诉是对一审裁判不服才启动的。
2.维权步骤：
先和老板协商付工资。
协商不成，向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是必经前置程序。
准备好证明劳动关系和工资数额的证据，向有管辖权的仲裁委申请。
4.对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉；
对一审判决不服，才能上诉。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板却拖欠他几个月工资。小朱认为可直接去法院上诉要回工资，而朋友小李觉得不能直接上诉，应按正规流程维权。两人为此产生争议，小朱坚持直接上诉，小李则主张先协商，协商不成再采取其他途径。
案情分析:
1、上诉是针对一审法院裁判不服而启动的程序，老板拖欠工资不能直接上诉，小朱的想法不符合法律规定。
2、遇到老板拖欠工资，应先与老板协商支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不支付责令加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的必经前置程序。准备好相关证据向有管辖权的仲裁委申请，若对仲裁结果不服，才可在规定时间内向人民法院提起诉讼，对一审判决不服才能上诉。
0
问题没解答? 125419人选择咨询律师
老板拖欠工资能上诉吗
一键咨询
