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拖欠工资到底由谁承担责任

#工资福利 最新修订 | 2025-05-09
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郭培员律师
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律师解析
1.通常,拖欠工资责任主体为用人单位。
用人单位需按合同与规定,及时足额支付劳动者报酬。
2.若用人单位违规,要支付工资赔偿
劳动行政部门会责令限期支付,逾期则按比例加付赔偿金
3.劳务派遣时,派遣单位负责支付工资。
若用工单位致劳动者受损,二者承担连带赔偿责任
4.企业转包、分包给无用工资格主体,其招用的劳动者被拖欠工资,发包单位需承担清偿连带责任

案情回顾:

小朱受劳务派遣至小胡公司工作。工作结束后,小朱未收到工资。劳务派遣单位称小胡公司未支付费用所以没钱发工资,小胡公司则认为支付工资是劳务派遣单位的事。此外,小丽所在公司将业务转包给不具备用工主体资格的小静,小静招用小丽后拖欠其工资,公司却以已转包为由拒绝承担责任。

案情分析:

1、依据劳动相关法律,劳务派遣单位是用人单位,应承担支付工资责任,本案中劳务派遣单位需向小朱支付工资。若小胡公司给小朱造成损害,劳务派遣单位与小胡公司要承担连带赔偿责任。劳动行政部门可责令劳务派遣单位限期支付,逾期不支付的,责令其按应付金额一定比例向小朱加付赔偿金。
2、企业将业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者发生工资拖欠,发包单位要承担清偿工资连带责任。所以小丽所在公司需承担小静拖欠小丽工资的清偿责任。
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底商高空坠物的法律责任由谁承担
天降菜刀的这样一种触目惊心的情形,小编有身边的朋友也是刚刚经历过,好在该把菜刀掉落下来的时候没有伤害到其他任何人,如果菜刀是直接掉在其他人身上的话那后果可能直接就是有人死亡了,但这类城市悲剧确实是在不断的上演着的。在我国,底商高空坠物的法律责任理论上是由直接侵权人承担,但找不到侵权人就有可能有该栋建筑物的所有住户承担赔偿责任。
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底商高空坠物的法律责任应该由谁承担?
根据有关法律规定,底商高空坠物的法律责任是由直接侵权行为人负责承担,但是如果在实际案情中无法找到侵权责任人,则由该建筑物的全部所有人或者管理人员共同承担相应法律责任,但是有证据证明与己无关的可以不承担法律责任。
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