工伤认定拿什么材料去
- 律师解析
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申请工伤认定，要准备这些材料：
1.工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载，也能去办公地点领取填写。
2.劳动关系证明材料，有合同拿合同，没合同就提供工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
3.医疗机构的诊断证明书，要写明受伤情况和诊断结论。
4.其他材料，如职工死亡要提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害要提交公安证明等。
案情回顾:
小朱在工作时不慎受伤，他打算申请工伤认定。但对于需要准备哪些材料不太清楚。公司认为小朱只需提供劳动合同和诊断证明书就行，而小朱觉得应该还有其他材料。小朱希望能明确完整的申请材料清单，以顺利完成工伤认定申请。
案情分析:
1、申请工伤认定需准备多方面材料。首先是工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载或到办公地点领取填写。
2、劳动关系证明材料很关键，有劳动合同就提供合同，未签合同的可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料。
3、医疗机构出具的诊断证明书也必不可少，要包含受伤情况、诊断结论等内容。
4、属于特殊情形的，还应分别提交相应证据，如职工死亡的提交死亡证明，因履行工作职责受暴力等意外伤害的提交公安部门证明或其他相关证明等。
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工伤认定拿什么材料去
一键咨询
工伤认定去哪 认定工伤应提供哪些材料
1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》及相关材料。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂。
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去劳动局做工伤认定要哪些材料？
1、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系、人事关系的有效证明。二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章。属职业病的，须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件。3、工伤职工的身份证原件和复印件。
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