工伤死亡一共全部可以赔多少钱
- 律师解析
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工伤死亡赔偿情况如下：
一是丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资算6个月。
二是供养亲属抚恤金，给依靠工亡职工生活且无劳动能力的亲属。
配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%，但总额不超职工生前工资。
三是一次性工亡补助金，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体数额依各地情况而定。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作期间不幸因工死亡。小朱生前供养着年迈无劳动能力的父母和妻子。公司在处理工伤死亡赔偿时，与小朱家属就赔偿项目及金额产生争议。家属认为应按照法定标准足额赔偿，而公司则认为部分赔偿金额过高，双方协商陷入僵局。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤死亡赔偿包含丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%且各供养亲属抚恤金之和不高于生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。小朱家属应获得相应项目赔偿。
2、由于各地相关数据不同，具体赔偿数额需结合实际情况确定。公司应依法依规核算赔偿金额，与家属积极协商解决争议，保障家属合法权益。
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