员工为公司垫付的款项怎么追回
- 律师解析
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员工为公司垫付款项，可这样追回：
先和公司协商，讲清垫付事实与金额，要求返还，协商时做好书面记录。
协商不成，收集发票、付款凭证等证据，证明垫付情况。
可向劳动监察部门投诉，让其责令公司支付。
也能申请劳动仲裁，若对结果不服，在规定时间内起诉。
要留意诉讼时效，以免败诉。
案情回顾:
小朱是一家公司员工，工作期间为公司垫付了一笔费用。小朱与公司协商返还事宜，公司却以各种理由推诿，不承认小朱的垫付事实。小朱虽有垫付的发票和付款凭证，但公司仍拒绝支付。小朱多次沟通无果，双方陷入争议。
案情分析:
1、小朱为公司垫付费用，公司应予以返还。在与公司协商时，小朱应明确告知垫付事实和金额，且形成书面记录，以保障自身权益。
2、当协商无果，小朱可收集垫付的发票、付款凭证等证据，向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可申请劳动仲裁，将垫付情况作为劳动争议诉求。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉。同时，小朱要注意诉讼时效，防止因时效问题丧失胜诉权。
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员工为公司垫付的款项怎么追回
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员工为公司垫付的款项怎么追回
1w浏览2025-05-09
在房地产交易中，若开发商出现“一房二卖”的现象，消费者有权向其提出经济补偿或解除合同的申请，同时要求退还所支付的全部房款及其相应的利息；此外，消费者还有权索要不超过已支付购房款一倍的赔偿金。在商品房销售商与购买方签署买卖合同之后，如卖方再以相同价格转售给第三方时，因其行为导致合同所规定的住宅销售目的无法达成，买方无法得到所购房屋的情况下，买方可依法申请解除合同、追回已支付的购房款项和相关利息、请求损害赔偿，并有权利对卖家所需承担的赔偿责任提出不超过已支付购房款一倍的赔偿要求。
若开发商无正当理由逾期交房，购房者应先催告。催告后，若合理期限内仍未收到交房通知，购房者有权解除合同。同时，根据合同条款，购房者有权要求开发商承担违约责任或经济损失赔偿。但合同若同时规定违约金和损失赔偿，应选金额较高者执行，两者不可兼得。
1w浏览2024-05-28
