律图审稿专业委员会3轮严审

欠工资证据不足怎么处理

#劳动争议 最新修订 | 2025-05-09
1.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.收集新证据
找同事提供证言,保留与老板谈工资的聊天记录、通话录音,收集工作证、考勤记录等能证明工作情况的材料。
2.投诉与仲裁
劳动监察部门投诉,其调查结果可作证据
申请劳动仲裁,用人单位要承担部分举证责任,拒绝举证需担责。
3.提起诉讼:
仲裁结果不服,可向法院起诉诉讼中可补充证据,法院也会调查。
要积极收集证据维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后,公司未支付其工资。小朱欲维权,但手中关于欠薪证据不足。他不知该如何是好,于是陷入了是否能成功讨回工资的争议中。

案情分析:

1、小朱可尽可能收集新证据,如找同事提供证人证言,保留与老板关于工资的聊天记录、通话录音,收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料。
2、小朱可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查,其调查结果可作为证据。也可申请劳动仲裁,在仲裁过程中,用人单位需承担一定的举证责任,如提供工资发放记录等,若用人单位拒绝举证,要承担不利后果。
3、若小朱对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼,诉讼中可继续补充证据,法院也会根据具体情况进行调查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京135****2497用户2分钟前已获取解答
南通177****7357用户4分钟前已获取解答
宿迁188****6700用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125501人选择咨询律师
6902位律师在线平均3分钟响应99%好评
欠工资证据不足怎么处理
一键咨询
  • 172****3352用户3分钟前提交了咨询
    153****1345用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****4523用户2分钟前提交了咨询
    162****5264用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****0221用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****1137用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****2860用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****7146用户3分钟前提交了咨询
    175****4138用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****2417用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****6047用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****4664用户1分钟前提交了咨询
    136****1213用户1分钟前提交了咨询
    133****7626用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****2812用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****5542用户4分钟前提交了咨询
    150****5083用户4分钟前提交了咨询
    163****3110用户4分钟前提交了咨询
    131****1726用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****2575用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****1503用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****0501用户2分钟前提交了咨询
    171****7245用户2分钟前提交了咨询
    140****4544用户4分钟前提交了咨询
    168****5578用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****8768用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****7600用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****8088用户4分钟前提交了咨询
    140****5647用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****7577用户4分钟前提交了咨询
    170****6838用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****0365用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****0275用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****5326用户4分钟前提交了咨询
    161****8712用户4分钟前提交了咨询
    176****1576用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****2557用户2分钟前提交了咨询
    143****8028用户2分钟前提交了咨询
    164****0027用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****3548用户1分钟前提交了咨询
    148****2252用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****3015用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****7472用户4分钟前提交了咨询
    175****0253用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****0271用户1分钟前提交了咨询
    174****5382用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****6135用户3分钟前提交了咨询
    140****7546用户1分钟前提交了咨询
    154****4346用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6560用户1分钟前提交了咨询
连云港188****1718用户4分钟前已获取解答
沭阳177****4140用户4分钟前已获取解答
淮安180****2853用户3分钟前已获取解答
别人恶意拖欠工资证据不足如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与别人恶意拖欠工资证据不足如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
欠工资证据不足怎么处理
1w浏览2025-05-09
证据证据不足怎么起诉
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 可以,但需要满足一定的条件,需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。 驳回诉讼请求,则是指对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。驳回诉讼请求的判决生效后,当事人不能以同一事实和理由及诉讼请求重新,若当事人坚持的,应依法裁定不予受理。驳回诉讼请求适用于以下范围: 1、请求保护的实体权利未受到侵害或虽然受到侵害,但所造成的损失已由侵害人填补。 2、与他人未发生争议或虽然发生争议,但争议已经解决。 3、放弃实体权利,如已过诉讼时效等。 4、被告不适格。 在审判实践中,裁定驳回与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉,原告虽然有权,但是丧失胜诉权,主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。驳回是在受理案件后,人民发现原告的不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3.5w浏览
拖欠工资证据不足
10w+浏览2024-10-23
别人恶意拖欠工资证据不足怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着别人恶意拖欠工资证据不足怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工资拖欠,证据不足怎么办
1w浏览2025-06-14
证据证据不足怎么起诉
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 可以,但需要满足一定的条件,需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。 驳回诉讼请求,则是指对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。驳回诉讼请求的判决生效后,当事人不能以同一事实和理由及诉讼请求重新,若当事人坚持的,应依法裁定不予受理。驳回诉讼请求适用于以下范围: 1、请求保护的实体权利未受到侵害或虽然受到侵害,但所造成的损失已由侵害人填补。 2、与他人未发生争议或虽然发生争议,但争议已经解决。 3、放弃实体权利,如已过诉讼时效等。 4、被告不适格。 在审判实践中,裁定驳回与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉,原告虽然有权,但是丧失胜诉权,主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。驳回是在受理案件后,人民发现原告的不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3.5w浏览
个人拖欠工资证据不足
10w+浏览2024-11-22
单位拖欠工资没证据没欠条怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位拖欠工资没证据没欠条怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资证据不足劳动仲裁受理吗
1w浏览2025-03-14
证据证据不足怎么起诉
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 可以,但需要满足一定的条件,需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。 驳回诉讼请求,则是指对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。驳回诉讼请求的判决生效后,当事人不能以同一事实和理由及诉讼请求重新,若当事人坚持的,应依法裁定不予受理。驳回诉讼请求适用于以下范围: 1、请求保护的实体权利未受到侵害或虽然受到侵害,但所造成的损失已由侵害人填补。 2、与他人未发生争议或虽然发生争议,但争议已经解决。 3、放弃实体权利,如已过诉讼时效等。 4、被告不适格。 在审判实践中,裁定驳回与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉,原告虽然有权,但是丧失胜诉权,主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。驳回是在受理案件后,人民发现原告的不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3.5w浏览
拖欠工资证据不足怎么办
10w+浏览2024-09-13
没有任何证据,拖欠工资不给如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没有任何证据,拖欠工资不给如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
欠工资证据不足法院怎么判
1w浏览2025-04-15
证据证据不足怎么起诉
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 可以,但需要满足一定的条件,需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。 驳回诉讼请求,则是指对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。驳回诉讼请求的判决生效后,当事人不能以同一事实和理由及诉讼请求重新,若当事人坚持的,应依法裁定不予受理。驳回诉讼请求适用于以下范围: 1、请求保护的实体权利未受到侵害或虽然受到侵害,但所造成的损失已由侵害人填补。 2、与他人未发生争议或虽然发生争议,但争议已经解决。 3、放弃实体权利,如已过诉讼时效等。 4、被告不适格。 在审判实践中,裁定驳回与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉,原告虽然有权,但是丧失胜诉权,主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。驳回是在受理案件后,人民发现原告的不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3.5w浏览
拖欠工资证据不足怎么赢
8.5w浏览2024-09-18
没有任何证据,拖欠工资不给怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有任何证据,拖欠工资不给怎么处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资证据不足怎么解决
1w浏览2025-03-02
证据证据不足怎么起诉
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 可以,但需要满足一定的条件,需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。 驳回诉讼请求,则是指对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照法律规定对当事人的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。驳回诉讼请求的判决生效后,当事人不能以同一事实和理由及诉讼请求重新,若当事人坚持的,应依法裁定不予受理。驳回诉讼请求适用于以下范围: 1、请求保护的实体权利未受到侵害或虽然受到侵害,但所造成的损失已由侵害人填补。 2、与他人未发生争议或虽然发生争议,但争议已经解决。 3、放弃实体权利,如已过诉讼时效等。 4、被告不适格。 在审判实践中,裁定驳回与判决驳回诉讼请求容易混淆。驳回诉讼请求是从实体上判决原告败诉,原告虽然有权,但是丧失胜诉权,主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过诉讼时效期间且无中止、中断、延长理由等。驳回是在受理案件后,人民发现原告的不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理原告对裁定不服的,可以提起上诉。
3.5w浏览
拖欠工资证据不足怎么赢利
10w+浏览2024-10-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡152****7005用户2分钟前已提交咨询
常州152****9043用户3分钟前已获取解答
宿迁135****2243用户3分钟前已提交咨询
连云港156****7674用户3分钟前已获取解答
泰州188****8552用户1分钟前已提交咨询
南通134****2197用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换