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拖欠工资需要提供什么材料给公司

#工资福利 最新修订 | 2025-05-09
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郭培员律师
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律师解析
1.向公司追讨拖欠工资时,无需自己提供材料,可要求公司拿出工资支付凭证等证明已发工资。
2.向劳动部门维权,需准备相关材料。
要有能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证等。
3.准备工资发放记录,如银行流水、微信或支付宝转账记录,以明确工资情况。
4.备好个人身份证明,如身份证,维护自身权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后,公司出现拖欠工资的情况。小朱向公司追讨工资,公司却要求小朱提供工资未发放的证明。小朱认为追讨工资时应由公司提供已发放工资的凭证,双方因此产生争议。之后小朱决定向劳动部门维权,不清楚需要准备哪些材料。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动者向公司追讨拖欠工资时,无需提供材料,而应由公司提供工资支付凭证等证明已发放工资,所以公司要求小朱提供工资未发放证明的要求不合法。
2、若劳动者向劳动部门维权,需准备相关材料。要提供能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工作证等;准备工资发放记录,如银行工资流水明细等;还需准备个人身份证明,如身份证。这些材料能帮助确定劳动关系和工资拖欠事实,维护劳动者合法权益。
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