正常给多少抚养费合适
- 律师解析
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1.抚养费数额要综合多因素定。
有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给；
养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.没固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况，像孩子患重病，可调整比例。
3.抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。
父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但抚养能力不足保障孩子费用、影响成长的，协议无效。
案情回顾:
小朱与小丽离婚后，孩子归小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱有固定收入，但他认为每月按自己月总收入20%的比例给付抚养费过高，只愿按15%支付。小丽则坚持要求小朱按20%支付，双方因此产生争议。此外，小丽还希望小朱一次性付清抚养费，小朱以经济状况不佳为由拒绝。
案情分析:
1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。本案中小朱有固定收入，小丽要求其按20%的比例支付抚养费于法有据，小朱应按此比例支付。
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。小朱经济状况不佳，不具备一次性给付的条件，所以小丽要求小朱一次性付清抚养费的诉求难以得到支持。
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