工地老板耍赖皮怎么办
- 律师解析
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1.工地老板拖欠工资，劳动者先尝试与老板协商，让其支付工资。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令老板限期支付。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知晓权利受损一年内提交书面申请。
4.若对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内起诉至法院。
5.维权时，注意收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。
案情回顾:
小朱等多名劳动者在工地工作后，工地老板耍赖拖欠他们的工资。小朱先与老板协商，要求支付工资，但老板拒绝。于是，小朱等人向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，然而老板依旧未支付。小朱等人无奈之下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，希望通过合法途径讨回工资。
案情分析:
1、劳动者遇到老板拖欠工资，协商是初步的维权方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉是合理的途径，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
2、当劳动监察部门的处理未达到预期效果时，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是进一步的维权手段，且需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出书面申请。若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时，劳动者在维权过程中应注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。
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