老板不给钱怎么解决
- 律师解析
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1.协商：
跟老板直接谈，要求支付报酬并确定支付时间，过程中保留好证据。
2.投诉：
协商不成，向劳动监察部门反映，其可责令老板限期支付。
3.调解：
找劳动争议调解组织调解，老板不履行调解协议，可申请仲裁。
4.仲裁：
直接向劳动仲裁机构申请，准备好合同、考勤、工资条等证据，等裁决。
5.诉讼：
对仲裁结果不满，在规定时间内到法院起诉。
案情回顾:
小许受雇于一家公司，工作一段时间后，老板却未按时支付工资。小许多次找老板协商，要求支付工资并确定支付时间，老板总是以各种理由推脱。小许认为老板恶意拖欠工资，而老板坚称是公司资金周转困难并非故意拖欠。小许在协商无果后，不知该如何维护自身权益。
案情分析:
1、小许与老板就支付工资进行协商是解决问题的合理途径，且协商过程中应保留证据。此次协商不成，小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
2、小许也可向劳动争议调解组织申请调解，若达成调解协议后老板仍不履行，可申请仲裁。此外，小许还能直接向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，仲裁机构会依法裁决。若对仲裁结果不服，小许可在规定时间内向法院提起诉讼。
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