上市公司主管受贿五千怎么处理
- 律师解析
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1.刑事立案情况：
上市公司主管受贿五千元，通常未达到刑事立案标准。
按照相关司法解释，非国家工作人员受贿数额达到三万元以上，才会被予以立案追诉。
所以，此主管受贿五千元这一行为，在刑事层面暂不会被立案。
2.公司内部处理：
虽然不构成刑事犯罪，但公司可以按照自身的公司章程和内部规章制度来处理该主管。
处理方式包括警告，提醒其行为的不当；
记过，记录在案以作警示；
降职，降低其职务级别；
甚至辞退，解除与他的劳动关系。
3.财物返还与赔偿：
该主管受贿的五千元，要依法返还给公司或者相关行贿方。
如果其受贿行为给公司造成了损失，公司有权利要求他承担赔偿责任，弥补公司的经济损失。
4.行政处罚与行贿后果：
若该主管受贿情节严重，即便未达到刑事立案标准，相关部门也会对其进行行政处罚。
另外，行贿方如果存在行贿行为，同样会面临相应的法律后果。
案情回顾:
小朱是某上市公司主管，在业务往来中收受合作方小李五千元好处费。公司发现后，对于是否要将此事移交司法机关产生争议，一部分人认为应追究其刑事责任，另一部分人则认为未达刑事立案标准。
案情分析:
1、根据相关司法解释，非国家工作人员受贿数额在三万元以上才予以立案追诉，小朱受贿五千元未达刑事立案标准，不构成刑事犯罪。
2、公司可依据章程和内部规章制度对小朱进行处理，如警告、记过等。小朱受贿的五千元应依法返还。若其行为给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若情节严重，相关部门可给予行政处罚。同时，行贿方小李也可能面临法律后果。
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