54岁农民工工伤死亡怎么赔偿
- 律师解析
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1.54岁农民工工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获三笔赔偿：
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月算。
供养亲属抚恤金按比例给无劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10%，总额不超死者生前工资。
一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.若单位没缴工伤保险，由单位按标准支付费用。
案情回顾:
54岁的农民工小朱在工作期间不幸因工伤死亡。小朱所在单位未为其缴纳工伤保险。小朱家中有配偶小丽和年迈无劳动能力的父母。小朱的近亲属要求单位按照工伤保险待遇进行赔偿，但单位认为赔偿数额过高，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中用人单位未缴纳工伤保险，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金方面，小丽作为配偶每月应按小朱本人工资的40%领取，小朱父母作为其他亲属每人每月按30%领取，且各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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