老板工资一直拖着不发怎么办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠工资的情况，可通过以下途径解决：
1.协商解决：
主动与老板沟通，清晰、明确地表达自己要求支付工资的诉求。
同时，询问老板拖欠工资的原因，尝试和老板达成一个具体的支付协议，确定支付时间。
2.劳动监察部门投诉：
若与老板协商没有结果，可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令老板限期支付工资。
要是老板逾期仍不支付，劳动监察部门还能责令老板加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请以及相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
仲裁裁决是具有法律效力的，若老板不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。
4.法院起诉：
如果老板给了工资欠条，就可以直接向法院起诉，通过民事诉讼程序来追讨工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，老板却一直拖欠他的工资。小朱多次与老板协商，要求支付工资，老板却以各种理由推脱。小朱认为老板是故意拖欠，而老板坚称是公司资金周转困难。双方无法达成一致支付协议，小朱决定采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:
1、小朱与老板协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，若逾期不支付，还可责令老板加付赔偿金。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请及劳动合同、工资条等相关证据。若老板不履行仲裁裁决，小朱可向法院申请强制执行。若小朱有工资欠条，还能直接向法院起诉追讨工资。
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