老板拖欠工资删我该咋办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠工资还将你删除的情况，可按以下步骤维权：
1.收集证据：
这是维权的基础。
要尽可能收集能证明你和老板存在劳动关系以及工资数额的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作中的聊天记录等。
这些证据能在后续维权中发挥关键作用。
2.再次沟通：
尝试通过短信、邮件等书面方式与老板联系，明确要求其支付拖欠的工资，并且保存好沟通记录，以备不时之需。
3.向劳动监察部门投诉：
如果沟通没有效果，可以向劳动监察部门反映情况。
他们会依据相关法律法规，对用人单位进行监督检查，责令老板支付工资。
4.申请劳动仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不过要注意，需在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出申请。
5.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板一直拖欠他的工资。小朱多次找老板沟通，老板不仅不支付工资，还将小朱删除联系方式。小朱认为自己辛苦工作，理应获得报酬，而老板此举严重侵犯了他的权益，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，小朱可先收集劳动合同、工作证等证据，证明与老板存在劳动关系及工资数额情况。之后尝试再次与老板沟通并保留记录，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。
2、小朱还能在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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