建筑工地农民工因工死亡赔偿标准是啥
- 律师解析
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在建筑工地工作的农民工，如果不幸因工死亡，其家属可获得三项主要赔偿：
1.丧葬补助金：
这笔费用用于处理死者的丧葬事宜，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
例如，当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
2.供养亲属抚恤金：
主要是发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
发放比例按照职工本人工资来计算，配偶每月能领取40%，其他亲属每人每月30%。
要是亲属为孤寡老人或者孤儿，每月在上述标准基础上增加10%。
不过，所有供养亲属的抚恤金总和不能高于该职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：
该补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿费用的支付主体取决于农民工是否参加工伤保险。
若已参加，赔偿费用由工伤保险基金支付；
若未参加，就由用人单位承担支付责任。
这样的赔偿规定能在一定程度上保障因工死亡农民工家属的权益。
案情回顾:
小何是一名建筑工地的农民工。在一次施工过程中，不幸因工死亡。小何的家属与建筑公司就赔偿事宜产生争议。家属认为公司应按照规定给予全面赔偿，而公司则表示小何未参加工伤保险，公司经济困难，不愿按标准支付。双方僵持不下，遂引发纠纷。
案情分析:
1、根据相关规定，农民工因工死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三项。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、若农民工已参加工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付；未参加，由用人单位支付。本案中小何未参加工伤保险，建筑公司应承担支付赔偿的责任，需按照规定标准给予小何家属相应赔偿。
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