农民工死亡工伤保险赔偿标准是啥
- 律师解析
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当农民工因工死亡时，其近亲属能够从工伤保险基金获得三笔赔偿款项，下面为你详细介绍：
1.丧葬补助金：
这笔钱是用来帮助处理农民工后事的。
具体金额按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算，一共发放6个月。
2.供养亲属抚恤金：
这是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，且没有劳动能力的亲属的。
发放比例根据亲属身份有所不同，配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月领取30%。
如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
不过，所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过该职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：
这是一笔一次性发放的较大金额的补助，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要提醒的是，如果用人单位没有为农民工参加工伤保险，那么上述这些赔偿费用就要由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。
案情回顾:
小何是一名农民工，受雇于一家建筑公司。在一次施工过程中，小何不幸因工死亡。其家属要求公司按照工伤保险待遇进行赔偿，但该公司未为小何参加工伤保险。小何家属认为公司应承担全部赔偿责任，而公司则以各种理由拖延，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，农民工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案中公司未参加工伤保险，按照规定，应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给相关亲属且总和不高于生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公司拖延赔偿的行为不合法，应依法支付小何家属相应费用。
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