欠几百块钱工资要不回来怎么办
- 律师解析
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在生活中，要是遇到被欠几百块工资要不回来的情况，可以参考以下方法来维权：
1.协商解决：
首先尝试直接与用人单位沟通，明确指出他们拖欠工资的问题，并要求尽快支付。
在沟通时，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
这些证据在后续可能会起到重要作用，能证明双方就工资问题进行过协商。
2.向劳动监察部门投诉：
如果协商没有效果，可以向当地劳动监察大队反映情况。
劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。
投诉前，要准备好能证明劳动关系及欠薪事实的材料，例如劳动合同、工作证、考勤记录等。
这些材料能帮助劳动监察部门快速了解情况，提高处理效率。
3.申请劳动仲裁：
若协商和投诉都没能解决问题，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是免费的，而且程序相对简便。
仲裁裁决具有法律效力，一旦作出，用人单位就必须执行。
通过这种方式，能更有效地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何在一家小公司工作，工作结束后公司却拖欠他几百元工资。小何多次找公司负责人小李协商，小李虽口头答应支付，但一直未兑现，小何保留了聊天记录。之后小何向当地劳动监察大队投诉，提供了劳动合同和考勤记录等材料，可公司依然未支付工资，双方因此产生争议。小何决定通过申请劳动仲裁来维护自己权益。
案情分析:
1、小何与公司之间存在明确的劳动关系，公司拖欠工资的行为违反了《劳动法》相关规定，侵犯了小何获得劳动报酬的权利。
2、小何在维权过程中，先是与公司协商并保留证据，接着向劳动监察部门投诉，最后申请劳动仲裁，其维权步骤合理合法。劳动仲裁具有法律效力，能强制公司支付所欠工资。
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