拖欠工资老板什么也没有怎么办
- 律师解析
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当遭遇老板拖欠工资，且老板看似没什么资产时，可按以下步骤维权：
1.收集证据：
要搜集能证明你和老板存在劳动关系以及工资被拖欠的证据，如劳动合同，它明确了你和单位的雇佣关系；
工资条，可显示工资数额和发放情况；
考勤记录，能证明你的工作时间；
还有与老板关于工资的聊天记录等。
2.协商解决：
先尝试和老板面对面沟通，说明情况，要求其支付工资。
如果协商不成功，可向劳动监察部门投诉。
他们有权力责令老板在规定期限内支付拖欠工资。
3.申请仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的必经前置程序。
仲裁机构会依法处理纠纷，帮你追讨工资。
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.申请强制执行：
若法院判决老板支付工资，但老板拒不履行，你可以申请强制执行。
法院会查询老板名下的银行存款、房产、车辆等财产，必要时会采取冻结、划拨、拍卖等措施。
若老板恶意拖欠，会被列入失信被执行人名单，在很多方面受到限制。
案情回顾:
小何在一家小公司工作，老板小李却拖欠他数月工资。小何多次与小李协商，小李均以各种理由推脱，还声称自己没钱支付。小何收集了劳动合同、工资条和考勤记录等证据，先向劳动监察部门投诉，但小李仍未支付工资。无奈之下，小何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后小何胜诉，可小李依旧不履行支付义务。
案情分析:
1、小何收集劳动合同、工资条等证据，能有效证明他与小李之间存在劳动关系及拖欠工资的事实，为维权提供了有力支撑。
2、小何先与老板协商，协商不成向劳动监察部门投诉，最后申请仲裁，遵循了合理的维权步骤。仲裁后小李不履行义务，小何可向法院申请强制执行，法院会查询小李名下财产，若小李恶意拖欠，还可能被列入失信被执行人名单。
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