劳动仲裁一直不裁决怎么办
- 律师解析
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劳动仲裁一般会在受理仲裁申请那天起45天内结束。
要是案情比较复杂，这个时间能延长15天。
要是过了这个期限仲裁结果还没出来，劳动者可以这样处理：
第一，和仲裁委沟通。
主动联系仲裁委，询问案件还没出裁决的原因，提醒他们尽快作出裁决。
要是确实因为特殊情况需要延长时间，仲裁委得书面通知当事人。
比如有些案件涉及大量证据需要核实，这种特殊情况就可能导致延长时间，仲裁委就应书面告知当事人。
第二，向法院起诉。
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，逾期没作出仲裁裁决，当事人能就该劳动争议事项去法院起诉。
起诉之前，要准备好相关证据，像劳动合同能证明双方的劳动关系，工资条能反映工资发放情况，考勤记录可以证明出勤情况等，这些证据能证明劳动争议的事实。
之后通过法院对劳动争议进行审理和判决。
案情回顾:
小何与所在公司发生劳动争议，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理申请后，超过了受理仲裁申请之日起45日的期限仍未作出裁决，且未书面通知小何因特殊情况需延长。小何多次等待无果，不知该如何维护自身权益。
案情分析:
1、依据规定，劳动仲裁通常应在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。此仲裁委超过期限未裁决且未书面通知当事人，存在程序不当。
2、小何可先与仲裁委沟通，了解未裁决原因并督促其尽快裁决。若沟通无果，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，小何可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，起诉时准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。
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劳动仲裁一直不裁决怎么办
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