拖欠农民工工资多久构成坐牢
- 律师解析
-
1.拖欠工资性质界定
一般来说，拖欠农民工工资属于民事纠纷。
不过，要是有人通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者明明有能力支付却不支付，数额达到较大标准，且在政府有关部门责令支付后仍拒不支付，这种行为就会构成拒不支付劳动报酬罪。
2.“数额较大”的标准
依据相关司法解释，“数额较大”有两种情况。
一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。
3.量刑标准
一旦构成拒不支付劳动报酬罪，处罚是有规定的。
情节一般的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，也可能单独判处罚金。
要是造成了严重后果，处罚会加重，处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。
具体的量刑会根据实际案件情况来确定。
案情回顾:
小何是一名包工头，带领小李、小胡等十二名农民工在建筑工地工作。工程结束后，小何有能力支付工资却以各种理由拖欠。十二名农民工累计被拖欠工资达五万元，经政府有关部门责令支付，小何仍拒不支付。农民工们无奈之下选择寻求法律途径解决问题。
案情分析:
1、小何有能力支付却不支付十二名劳动者的劳动报酬，数额累计达五万元，符合“拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上”的“数额较大”标准，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
2、依据法律规定，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑需结合本案实际情况确定。
0
问题没解答? 125351人选择咨询律师
拖欠农民工工资多久构成坐牢
一键咨询
