恶意欠薪的老赖夫妻怎么办
- 律师解析
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当遭遇恶意欠薪的老赖夫妻时，可按以下步骤维权：
1.收集证据：
这是维权的基础。
要把能证明你和老赖夫妻存在劳动关系以及欠薪事实的材料都收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作中的聊天记录等。
这些证据能清楚地说明你们之间的雇佣关系和欠薪情况。
2.向劳动监察部门投诉：
带着收集好的证据去劳动监察部门反映情况。
他们会介入调查，责令老赖夫妻支付工资。
要是他们逾期不支付，劳动监察部门还能责令其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
如果觉得投诉效果不佳，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁委员会会根据证据进行裁决，要求老赖夫妻支付欠薪。
4.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
5.申请强制执行：
拿到生效法律文书后，若老赖夫妻仍不履行，可向法院申请强制执行。
法院有权查询、冻结、划拨他们的财产，还会将其列入失信被执行人名单，限制高消费。
情节严重的，老赖夫妻会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
案情回顾:
小何受雇于小李和小静夫妻二人，负责日常工作。然而工作结束后，小李和小静却恶意拖欠小何工资。小何多次索要无果，双方就工资支付问题产生争议。小何认为自己已按要求完成工作，应得到相应报酬；而小李和小静则百般推诿，拒不支付。
案情分析:
1、小何可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。之后可向劳动监察部门投诉，若小李和小静逾期不支付工资，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。
2、小何也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。获得生效法律文书后，若小李和小静仍不履行，小何可申请强制执行，法院有权采取多种措施，情节严重的，小李和小静可能被追究刑事责任。
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