店关门了老板不发工资怎么办
- 律师解析
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当店铺关门老板却不发工资时，你可以按以下步骤维权：
1.收集证据：
收集能够证明你与老板存在劳动关系以及工资数额等情况的证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工作时的聊天记录等。
这些证据能为后续维权提供有力支撑。
2.与老板协商：
尝试和老板进行沟通，明确要求其支付工资，并且保留好协商过程中的记录，比如聊天记录或通话录音等。
3.向劳动监察部门投诉：
若与老板协商无果，可向劳动监察部门投诉。
他们会依据相关法律法规，对用人单位进行监督检查，责令老板支付拖欠的工资。
4.申请劳动仲裁：
你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内，提交书面申请。
5.向法院提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何在一家店铺工作，然而店铺突然关门，老板却未支付小何工资。小何认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，老板则以经营不善为由拒绝支付。双方就此产生争议，小何决定采取措施维护自身权益。
案情分析:
1、根据劳动法律法规，劳动者付出劳动后有权获得相应工资。小何与老板存在劳动关系，老板不支付工资的行为违反了法律规定。小何可收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系及工资数额。
2、小何可先与老板协商，保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。
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