包工头可以带着工人讨薪吗
- 律师解析
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1.包工头可带工人讨薪的依据
根据《保障农民工工资支付条例》等法律规定，农民工有获取劳动报酬的权利，包工头作为劳务提供者，也享有获取工资的权利，所以包工头可以带领工人一起讨薪。
2.合法讨薪途径
协商：
包工头可先和用工单位、建设单位等进行协商，明确要求对方支付工资。
投诉：
若协商没有结果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令相关单位限期支付工资。
仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来解决工资纠纷。
诉讼：
若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
3.讨薪注意事项
在讨薪过程中，包工头和工人要注意收集并保存好证据，如劳动合同、考勤记录、工资欠条等，这些证据能证明劳动关系、劳动量以及工资数额等关键信息，对维权很有帮助。
案情回顾:
小许是包工头，带领一群工人为某建设单位施工。工程结束后，建设单位却迟迟不支付工资。小许多次与建设单位协商，建设单位以各种理由推诿。小许想为自己和工人讨回公道，但不清楚该通过什么途径，并且担心没有足够证据维权，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律规定，农民工和包工头都有获得劳动报酬的权利。小许作为包工头，有权利带领工人讨薪。
2、小许应通过合法途径维权，可先与建设单位再次协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。同时要收集保存好劳动合同、考勤记录等证据。
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