拖欠工资多久强制执行
- 律师解析
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1.申请强制执行的前提
通常情况下，要先走完劳动仲裁或诉讼程序，拿到生效的法律文书。
若对方在文书生效后仍不履行相关义务，才可以向法院申请强制执行。
2.法律文书生效时间
在劳动争议案件里，劳动者先向劳动仲裁委申请仲裁。
仲裁裁决书送达双方当事人后，若15日内双方都没起诉，裁决书就生效。
要是有一方起诉到法院，一审判决后会有15天的上诉期。
二审判决属于终审判决，送达后就即刻生效。
3.申请强制执行的时间与法院执行期限
当生效法律文书规定的履行期限届满，而对方还未支付工资时，劳动者能在2年之内向法院申请强制执行。
法院受理该申请后，一般会在6个月内执行完毕。
4.举例说明
比如仲裁裁决书规定单位需在10日内支付工资，若10日期满单位仍未支付，劳动者此时就可以向法院申请强制执行。
案情回顾:
小许在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小许向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁裁决书要求公司在10日内支付工资。然而，10日期满公司并未支付。公司称仲裁程序有问题，不应按此裁决支付。小许认为仲裁合法有效，公司应立即支付。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动争议案件一般需先经过劳动仲裁或诉讼程序，拿到生效法律文书后对方仍不履行的，才可申请强制执行。本案中仲裁裁决书送达双方15日内均未起诉，裁决书已生效。
2、生效法律文书规定的履行期限届满，对方仍未支付工资，劳动者可在2年内向法院申请强制执行。小许可在规定时间内向法院申请，法院受理后一般会在6个月内执行完毕。
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