劳动仲裁迟迟不给解决怎么办
- 律师解析
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劳动仲裁有明确的审限规定。
通常情况下，从受理仲裁申请那天开始计算，需在45日内完成仲裁。
不过，如果案情复杂，确实需要延期处理，那么延长期限也不能超过15日。
要是仲裁委长时间没有解决问题，你可以采取以下办法：
第一，确认是否超过了审限。
你可以主动联系仲裁委，咨询案件的具体进展情况，了解未审结的原因。
第二，如果确定已经超过了审限，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当仲裁委逾期没有作出仲裁裁决时，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
向法院起诉时，要准备充分的材料。
比如，仲裁委出具的能够证明案件情况的相关证明，还有与劳动争议相关的各类证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
这些材料能更好地保障你的合法权益，帮助你通过司法途径顺利解决劳动纠纷。
案情回顾:
小许与公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后，时间过去很久仍未给出仲裁结果。小许很焦急，不清楚仲裁委是否违反了审限规定，也不知该如何维护自己的权益。他认为仲裁委拖延时间的行为对自己不利，而仲裁委未给出明确说法，双方产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过15日。小许可联系仲裁委询问案件进展及未审结原因，确认是否已超过审限。
2、若已超审限，依据《劳动争议调解仲裁法》，小许可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。起诉时，需准备好仲裁委出具的相关证明、劳动争议相关证据等材料来保障自身权益。
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仲裁一般多少钱给立案解决
根据相关法律法规，仲裁费用一般在数百元范围内，具体标准根据案件标的额而定。1000元以下案件手续费为40-100元；1001元至50000元按4%-5%收费；50001元至100000元按3%-4%收费；100001元以上按2%-3%收费；200001元至500000元按1%-2%收费；500001元至1000000元按0.5%-1%收费。
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