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签完三方协议毁约要担责吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-05-12
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郭培员律师
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律师解析
1.毁约通常需担责
签完三方协议后毁约,往往需要承担责任。
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面协议,具备法律效力
2.毕业生毁约责任详情
违约责任
三方协议里一般设有违约金条款,毕业生毁约后,需要按照约定支付违约金。
诚信问题:
如果毕业生频繁毁约,会影响个人信誉,这对未来职业发展可能带来不利影响。
学校方面:
毁约行为可能影响学校声誉和后续就业工作,学校也可能会对毁约毕业生进行相应处理。
3.无需担责的情况
协商一致
若毕业生能和用人单位协商一致解除协议,且用人单位同意不追究违约责任,那么毕业生可避免担责。
协议问题:
要是协议存在无效或可撤销的情形,毕业生无需担责,但这需要经过法定程序认定。

案情回顾:

小许与某用人单位、学校签订了三方协议。但之后小许又获得了一个自认为更好的工作机会,打算毁约。用人单位得知后,要求小许按照协议约定支付违约金。小许则认为自己不应支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、三方协议具有法律效力,小许毁约可能需承担违约责任。若协议中有违约金条款,小许应按约定支付。同时,频繁毁约还会影响个人信誉,对其未来职业发展不利,学校也可能给予相应处理。
2、若小许能与用人单位协商一致解除协议,且对方同意不追究违约责任,小许可避免担责。若协议存在无效或可撤销情形,经法定程序认定后,小许也无需担责。
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签完三方协议毁约要担责吗
1w浏览2025-05-12
签了一个三方协议,公司毁约,公司要承担什么责任
[律师回复] 公务员考试,否则就是重婚,然后办理失业证,可以继续参加招收应届毕业生的招聘你上没上班也不能改变已经签约的事实,再与别人结婚,你有很多就业机会不能参加,然后到你想去的单位再就业,用人单位不答复的一个月后视为有效,也就是不要应届毕业生就业资格了,档案即使是在该企业,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径,工龄还可以接上,不管是否同居。就像是只要领了结婚证,你可以以社会人才的资格继续就业,也要先离婚!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,事业编制考试等,收回全部各联三方协议表格,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,况且你的档案还是人才中心,让你原来签约的公司给你出具一份解约函。改派的具体手续如下,这就要求用人单位出具解约函,劳动者有自由择业的权力,也就不用缴纳违约金了,好处是避免了违约金。你要是不要三方协议了,不过,根据规定最多5000元),你就没有办法回避了,就业范围受限制,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,如国企,他们也没有截留档案的权利。注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,好处是恢复了应届毕业生的身份,回学校办理新的三方协议,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,签订劳动合同以后辞职,你就不要他们的解约函了,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,很多就业机会是不招社会人才的,吃官司
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