找劳动局要工资能支持生活费和路费吗
- 律师解析
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劳动局追讨工资的一般处理情况
通常，劳动者找劳动局追讨工资时，劳动局主要负责处理工资支付问题，一般不会支持劳动者索要生活费和路费的诉求。
法律依据与处理方式
依据《劳动合同法》等相关法律，用人单位有义务按照约定和规定，及时、足额地向劳动者支付工资。
若用人单位出现拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动行政部门（即劳动局）进行投诉。
劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，若用人单位逾期仍未支付，将加付赔偿金。
但需要注意的是，这里的赔偿金是针对拖欠的工资本身，并不包括生活费和路费。
特殊情形下的可能性
不过，存在特殊情况。
如果用人单位拖欠工资的行为，导致劳动者的生活陷入极端困难，在劳动仲裁或诉讼过程中，司法机关有可能结合具体的案件情况，酌情考虑给予劳动者合理的补偿。
但这种情况极为少见，索要生活费和路费并非普遍能得到支持的诉求。
案情回顾:
小许在某公司工作后，公司拖欠其工资。小许向劳动局投诉追讨工资，同时还要求公司支付自己在追讨工资期间产生的生活费和路费。公司认为只需支付拖欠工资，不应承担生活费和路费。小许坚持认为自己因公司拖欠工资产生这些费用，公司应当支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动合同法》，用人单位需按约定和规定及时足额支付劳动者工资。劳动局主要处理工资支付事宜，通常对于生活费和路费诉求不予支持。劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠工资，逾期不支付加付赔偿金，此赔偿仅针对拖欠工资。
2、若因用人单位拖欠工资致劳动者生活陷入极端困难等特殊情形，在劳动仲裁或诉讼中，司法机关可能结合具体案情酌情考虑合理补偿，但这并非普遍支持的诉求。
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