工地跟着私人老板干活不给工资怎么办
- 律师解析
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在工地给私人老板干活却没拿到工资，可按以下步骤维权：
1.协商解决：
主动和老板沟通，清晰地向老板表明支付工资的诉求。
在协商过程中，要注意留存证据，比如聊天记录、通话录音等。
这些证据在后续维权时可能会起到关键作用。
2.收集证据：
若协商没有结果，就要着手收集相关证据。
包括能证明劳动关系的劳动合同、考勤记录、工作证，以及能体现工资数额的工资条等。
工友的证言也可以作为证据，能进一步证实你在该工地工作及工资情况。
3.投诉与仲裁：
收集好证据后，可向劳动监察部门投诉，他们有权力责令老板支付工资。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要注意，劳动仲裁是前置程序，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
通过这些法律途径，能有效维护自己获取劳动报酬的合法权益。
案情回顾:
小许受私人老板小李雇佣，在工地干活。工作结束后，小李却未支付小许工资。小许与小李协商，要求支付工资，并留存了聊天记录作为证据，但协商无果。小许遂收集了劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，他向劳动监察部门投诉，同时也向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然而小许对仲裁结果不服，准备进一步维权。
案情分析:
1、小许在未拿到工资时先与老板协商并留存证据，这是正确的维权第一步。协商无果后收集相关证据，为后续维权奠定基础，符合法律程序要求。
2、小许向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁，遵循了法律规定的维权途径。对仲裁结果不服，他有权在规定时间内向人民法院提起诉讼，以此维护自身获取劳动报酬的合法权益。
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