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恶意索要双倍工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-05-12
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
当遇到有人恶意索要双倍工资时,可按以下步骤应对:
1.核查主张依据:
依据《劳动合同法》,用人单位在自用工日起超一个月但不满一年的时间段内,未与劳动者签书面劳动合同,需每月支付二倍工资
所以要仔细查看对方要求双倍工资的依据是否充分。
若己方已依法和对方签订了劳动合同,就要把劳动合同、工资发放记录、考勤记录等相关证据收集并保存好,这些都是应对恶意索要的有力证据。
2.审查工作情况:
若存在劳动者拒绝签订合同的状况,要及时固定证据
比如向劳动者发出书面通知,要求其签订合同,并保留好送达凭证;
通过聊天软件沟通时,也要保存好聊天记录,以此证明己方在签订合同方面并无过错。
3.积极应对仲裁诉讼
若双方协商不成,对方提起劳动仲裁或诉讼,要积极应对。
向仲裁机构或法院提供之前收集的证据,清晰说明情况,反驳对方不合理的诉求。
必要的情况下,可以聘请专业律师代理案件,从而更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小许在某公司工作数月后,向公司提出索要双倍工资。小许称公司自用工之日起超过一个月未与其订立书面劳动合同,依据《劳动合同法》,公司应支付二倍工资。但公司认为己方已依法与小许签订了劳动合同,双方因此产生争议。协商无果后,小许提起劳动仲裁。

案情分析:

1、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需支付双倍工资。在此案中,公司若能收集并提供劳动合同等相关证据,可有力抗辩小许的诉求。
2、若存在小许拒绝签订合同的情况,公司及时固定书面通知、聊天记录等证据,证明自身无过错,也能在仲裁中反驳小许不合理诉求。必要时,公司可聘请律师代理案件维护权益。
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恶意索要双倍工资怎么办
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员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
恶意索要双倍工资怎么办
1w浏览2025-05-12
买到假货怎么索赔?是双倍的吗?
[律师回复] 您好,针对您的买到假货怎么索赔?是双倍的吗?问题解答如下,
1.如果你在签收的时候就看出来是假货,建议大家直接拒收商品就可以了,一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货,先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款,我们就要尽可能的收集有关假货的证据,拍照也好请有关部门鉴定也好,只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的,你按照地址把货物发回去,收到退款后不要这么轻易就算了,我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务,我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时,我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
3.如果在网上买到假货,卖家应承担惩罚性赔偿责任交易平台作为第三方,按照法律规定,如果明知店铺的欺诈行为而无作为,应该承担连带责任。
某专业人士说,在明知情况下售卖假货,已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道,是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的,需要自行遵守。如果协商不成,他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下,去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货,第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿同时,为防止有质量问题的商品再次进入市场,电商平台应该完善相关机制,对于有质量问题的商品,在退货后应该进行销毁,也可以引入行政力量,政府部门去查处,对假冒伪劣产品进行销毁、查封,吊销店铺的营业执照。
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员工恶意索赔双倍工资法院怎么办
10w+浏览2024-02-28
员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
怎么证明员工恶意索要双倍工资
论证员工是否蓄意索求双倍薪资,要搜集充分证据。先审查签合同时员工情况,再看企业是否履行告知敦促义务,还要研究员工工作表现及违背规定行为,沟通记录也可作证据。但所有证据须合法、关联、真实。
1w浏览2024-11-12
买到假货怎么索赔?是双倍的吗?
[律师回复] 您好,针对您的买到假货怎么索赔?是双倍的吗?问题解答如下,
1.如果你在签收的时候就看出来是假货,建议大家直接拒收商品就可以了,一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货,先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款,我们就要尽可能的收集有关假货的证据,拍照也好请有关部门鉴定也好,只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的,你按照地址把货物发回去,收到退款后不要这么轻易就算了,我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务,我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时,我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
3.如果在网上买到假货,卖家应承担惩罚性赔偿责任交易平台作为第三方,按照法律规定,如果明知店铺的欺诈行为而无作为,应该承担连带责任。
某专业人士说,在明知情况下售卖假货,已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道,是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的,需要自行遵守。如果协商不成,他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下,去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货,第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿同时,为防止有质量问题的商品再次进入市场,电商平台应该完善相关机制,对于有质量问题的商品,在退货后应该进行销毁,也可以引入行政力量,政府部门去查处,对假冒伪劣产品进行销毁、查封,吊销店铺的营业执照。
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员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
10w+浏览2023-09-22
员工恶意索赔双倍工资法院如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工恶意索赔双倍工资法院如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
恶意不签合同索要双倍工资怎么办
1w浏览2025-05-13
买到假货怎么索赔?是双倍的吗?
[律师回复] 您好,针对您的买到假货怎么索赔?是双倍的吗?问题解答如下,
1.如果你在签收的时候就看出来是假货,建议大家直接拒收商品就可以了,一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货,先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款,我们就要尽可能的收集有关假货的证据,拍照也好请有关部门鉴定也好,只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的,你按照地址把货物发回去,收到退款后不要这么轻易就算了,我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务,我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时,我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
3.如果在网上买到假货,卖家应承担惩罚性赔偿责任交易平台作为第三方,按照法律规定,如果明知店铺的欺诈行为而无作为,应该承担连带责任。
某专业人士说,在明知情况下售卖假货,已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道,是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的,需要自行遵守。如果协商不成,他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下,去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货,第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿同时,为防止有质量问题的商品再次进入市场,电商平台应该完善相关机制,对于有质量问题的商品,在退货后应该进行销毁,也可以引入行政力量,政府部门去查处,对假冒伪劣产品进行销毁、查封,吊销店铺的营业执照。
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员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
10w+浏览2024-02-24
员工恶意索赔双倍工资应该归于哪个部门管辖
员工恶意索取双倍工资的问题,通常属于政府监察部门的管辖范围。然而,若情况严重,影响社会公共秩序或企业正常运作,公安机关也可能介入。劳动者面对欠薪,应依法向政府监察部门投诉或申请劳动仲裁,而非采用非法手段。
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劳动纠纷
员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原告及被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。
1w浏览2025-01-11
买到假货怎么索赔?是双倍的吗?
[律师回复] 您好,针对您的买到假货怎么索赔?是双倍的吗?问题解答如下,
1.如果你在签收的时候就看出来是假货,建议大家直接拒收商品就可以了,一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货,先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款,我们就要尽可能的收集有关假货的证据,拍照也好请有关部门鉴定也好,只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的,你按照地址把货物发回去,收到退款后不要这么轻易就算了,我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务,我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时,我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
3.如果在网上买到假货,卖家应承担惩罚性赔偿责任交易平台作为第三方,按照法律规定,如果明知店铺的欺诈行为而无作为,应该承担连带责任。
某专业人士说,在明知情况下售卖假货,已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道,是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的,需要自行遵守。如果协商不成,他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下,去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货,第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿同时,为防止有质量问题的商品再次进入市场,电商平台应该完善相关机制,对于有质量问题的商品,在退货后应该进行销毁,也可以引入行政力量,政府部门去查处,对假冒伪劣产品进行销毁、查封,吊销店铺的营业执照。
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员工恶意索赔双倍工资法院如何解决
10w+浏览2024-02-25
不签订劳动合同索要双倍工资注意事项?
首先,明确的是合同试用期要签订劳动合同。其次,试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。劳动法强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同。不然的话将受到法律的制裁。
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劳动纠纷
未签合同员工恶意索赔双倍工资怎么办
1w浏览2025-03-27
买到假货怎么索赔?是双倍的吗?
[律师回复] 您好,针对您的买到假货怎么索赔?是双倍的吗?问题解答如下,
1.如果你在签收的时候就看出来是假货,建议大家直接拒收商品就可以了,一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货,先跟卖家协商退款。
2.如果卖家不同意退款,我们就要尽可能的收集有关假货的证据,拍照也好请有关部门鉴定也好,只要能证明物品是假货就可以了。证据足够有说服力的话淘宝是会准许退款的,你按照地址把货物发回去,收到退款后不要这么轻易就算了,我们可以点击申请售后来索取你退货的邮费。如果卖家有假一赔三的特色服务,我们还可以要求卖家进行三倍赔偿。同时,我们还可以在电商交易平台上举报卖家的假货商品。
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某专业人士说,在明知情况下售卖假货,已经形成了消费欺诈。维权中最方便的渠道,是直接与店铺和第三方平台协商。店铺的销售承诺都是具有法律效益的,需要自行遵守。如果协商不成,他建议消费者在有聊天记录和发票等证据情况下,去。并且第三方平台应该对店铺进行严格的管理。如果出现了假货,第三平台应该首先要求店铺对消费者进行损害性赔偿同时,为防止有质量问题的商品再次进入市场,电商平台应该完善相关机制,对于有质量问题的商品,在退货后应该进行销毁,也可以引入行政力量,政府部门去查处,对假冒伪劣产品进行销毁、查封,吊销店铺的营业执照。
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职工恶意索赔双倍工资法院如何处理
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