内部人员盗窃案件立案标准是啥
- 律师解析
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1.立案标准概述
内部人员盗窃案件的立案标准和普通盗窃案件相同。
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，对于盗窃案件的立案有不同规定。
2.一般数额标准
通常情况下，当盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上时，就属于“数额较大”。
一旦达到这个标准，公安机关就会立案追诉。
3.特殊情形立案
要是存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，不管盗窃数额是多少，公安机关都应当立案处理。
4.特殊情形数额降低
在一些特殊情形中，像曾经因盗窃受过刑事处罚，或者在一年内曾因盗窃受过行政处罚等，“数额较大”的标准会降低，按照正常标准的百分之五十来确定。
5.地区差异
各个地区可以结合本地区的经济发展状况，同时考虑社会治安状况，在规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。
这样能让立案标准更贴合当地实际情况。
案情回顾:
小许是某公司内部人员，多次趁同事不备，在办公室盗窃同事财物。第一次偷了价值500元的手表，第二次偷了价值300元的钱包。同事发现财物丢失后报警，警方起初因单次盗窃数额未达当地普通盗窃“数额较大”标准而有所犹豫是否立案，这引发了争议。
案情分析:
1、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，内部人员盗窃案件立案标准与普通盗窃案件一致。但存在多次盗窃情形的，不论盗窃数额多少，都应立案。小许多次在办公室盗窃同事财物，符合多次盗窃条件，警方应立案追诉。
2、各地区虽可根据自身情况确定执行的具体数额标准，但小许的多次盗窃行为不受数额限制，所以不能以单次数额未达标准而不立案。
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