拖欠农民工工资可以直接去法院吗
- 律师解析
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在处理拖欠农民工工资问题时，一般不能直接去法院，而是需先经历劳动仲裁前置程序。
依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当劳动者与用人单位之间产生劳动争议时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工讨薪这一情况，本质上属于劳动争议的范畴，所以在通常情况下，农民工若遭遇工资拖欠问题，需要先申请劳动仲裁。
但也存在特殊情况。
如果农民工持有用人单位开具的工资欠条，并且不涉及劳动关系方面的其他争议，那么他们可以直接向法院提起诉讼，此时法院会按照普通民事纠纷来受理该案件。
综上所述，在解决农民工工资拖欠问题时，一般流程是先进行仲裁。
但要是农民工有工资欠条，同时又不存在其他劳动关系争议，就可以直接向法院起诉。
这样的处理方式，既遵循了法律规定，也充分考虑到了实际情况。
案情回顾:
小许、小李等数名农民工受雇于某建筑公司，工程结束后公司却拖欠他们工资。小许等人想直接去法院起诉讨薪，认为公司欠债还钱天经地义。但公司称应先经过劳动仲裁。双方因此产生争议，小许等人不知是否必须先仲裁才能讨回工资。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位的劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。农民工讨薪属劳动争议范畴，所以一般情况下需先仲裁。
2、若小许等人有公司出具的工资欠条且不涉及劳动关系其他争议，可直接向法院起诉，按普通民事纠纷受理。否则，需先进行劳动仲裁。
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拖欠农民工工资可以直接去法院吗
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