工资要不回来放弃吗
- 律师解析
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1.追讨工资别轻易放弃
在工作中，大家付出劳动，理应获得相应的工资报酬。
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。
所以，不建议大家轻易放弃追讨工资。
2.追讨工资的途径
当遇到工资要不回来的情况，首先可以和用人单位心平气和地协商，明确提出支付工资的要求，说不定能顺利解决问题。
要是协商没用，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依据相关规定，责令用人单位支付工资。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的前置步骤。
仲裁机构会公正地处理纠纷。
若对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼。
3.合法维权保障权益
通过这些合法途径去追讨工资，大概率能维护自身权益，讨回属于自己的工资。
因此，遇到工资被拖欠的情况，不要轻易放弃，要积极维权。
案情回顾:
小许在一家公司工作了几个月后，发现公司一直未支付工资。小许与公司负责人小李沟通，小李却以各种理由推脱。小许认为自己付出了劳动，理应获得工资，而公司拒绝支付的行为侵犯了他的权益，双方就此产生争议。小许不知如何是好，考虑是否要放弃追讨工资。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动有权获相应报酬，公司不得克扣或无故拖欠，小许有权追讨工资。
2、小许可先与公司友好协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，责令公司支付；也可申请劳动仲裁，这是前置程序；对仲裁结果不服，还能向法院起诉。不建议小许轻易放弃追讨。
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