律图审稿专业委员会3轮严审

老板已经成老赖怎么要回工资

#工资福利 最新修订 | 2025-05-12
4.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当老板成了老赖,这并不影响你追讨应得工资,以下为你详细介绍追讨步骤:
1.收集证据
要收集能证明你和老板存在劳动关系以及工资数额的证据,例如劳动合同,它明确了你和老板之间的权利义务
工资条,清晰记录着你的工资构成和具体金额;
考勤记录,能证明你实际的工作时长;
工作证,是你在单位工作的身份凭证。
2.协商与投诉:
先尝试和老板协商解决工资问题,若协商没有结果,你可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令老板支付你的工资。
3.申请仲裁强制执行
还可以申请劳动仲裁,等仲裁委作出裁决后,如果老板不履行,你能在规定时间内向法院申请强制执行
因为老板是老赖,法院执行时会查询其名下财产,会采取冻结、划拨存款,拍卖、变卖财产等措施来支付你的工资。
4.刑事责任追究:
要是老板有能力执行却拒不执行情节严重的,可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任,这也会促使老板支付工资。

案情回顾:

小许在一家公司工作,公司老板小胡因经营不善成为老赖,拖欠小许数月工资。小许多次与小胡协商支付工资事宜,均无果。小许认为自己付出了劳动,理应获得工资,而小胡则以公司资金困难为由拒绝支付,双方产生争议。

案情分析:

1、小许应收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,监察部门有权责令小胡支付工资。
2、小许也能申请劳动仲裁,仲裁裁决后,若小胡不履行,小许可向法院申请强制执行。法院会查询小胡名下财产用于支付工资,若小胡有能力执行却拒不执行,可能被追究刑事责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江178****4186用户3分钟前已获取解答
南通177****6364用户3分钟前已获取解答
盐城181****8320用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125613人选择咨询律师
6513位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板已经成老赖怎么要回工资
一键咨询
  • 173****8155用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****3704用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****1132用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****3225用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****1671用户4分钟前提交了咨询
    148****8570用户1分钟前提交了咨询
    164****1472用户1分钟前提交了咨询
    148****8764用户3分钟前提交了咨询
    142****6327用户1分钟前提交了咨询
    152****1602用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****5168用户4分钟前提交了咨询
    161****3704用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****1363用户1分钟前提交了咨询
    166****8481用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****0260用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****5256用户1分钟前提交了咨询
    137****1127用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****2844用户3分钟前提交了咨询
    135****0787用户4分钟前提交了咨询
    150****3678用户4分钟前提交了咨询
    132****5000用户2分钟前提交了咨询
    136****0370用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****1254用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****8837用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****0846用户1分钟前提交了咨询
    164****1653用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****5124用户1分钟前提交了咨询
    165****3070用户2分钟前提交了咨询
    135****3355用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****2837用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****5656用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****2438用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****2106用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****1855用户4分钟前提交了咨询
    153****8650用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****8262用户4分钟前提交了咨询
    156****4146用户1分钟前提交了咨询
    136****0107用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****5278用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****7815用户2分钟前提交了咨询
    155****4036用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****0878用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****8228用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****5288用户3分钟前提交了咨询
    177****4280用户3分钟前提交了咨询
    148****8570用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****2246用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****1653用户1分钟前提交了咨询
    147****0435用户4分钟前提交了咨询
    171****8464用户1分钟前提交了咨询
泰州180****6604用户3分钟前已获取解答
沭阳134****7231用户1分钟前已获取解答
盐城180****4873用户4分钟前已获取解答
老板已经是老赖工资怎么要回
1w浏览2025-05-06
老板欠工资,如何把老赖列入老赖名单
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候
10w+浏览
老赖的钱怎么要回来法院已经判了
10w+浏览2024-08-20
老板已经成老赖怎么要回工资
1w浏览2025-05-12
老板欠工资,如何把老赖列入老赖名单
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候
10w+浏览
老板已经是老赖了拖欠工资怎么办
1w浏览2025-06-07
老板欠工资,如何把老赖列入老赖名单
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候
10w+浏览
老板已经是老赖了不发工资怎么办
1w浏览2025-05-06
老板欠工资,如何把老赖列入老赖名单
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候
10w+浏览
老赖已经转移财产怎么追回
1w浏览2025-05-15
老板欠工资,如何把老赖列入老赖名单
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 事情属实他们会出面调解,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动监察大队会对此立案,如果你胜了全部由公司负担):“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”如果用人单位拖欠劳动者工资,可以通过劳动仲裁予以解决,留下你的基本资料。另外。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益1、拖欠工资的,才可以向人民提讼,只有经过劳动仲裁。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元.《劳动法》第50条明确规定。单位拖欠工资是一个常见的问题.然后去你公司调查了解,也可直接申请劳动仲裁:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,并警告你公司的行为已违反劳动法,你可以通过下面的方法解决。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****9218用户1分钟前已提交咨询
盐城178****6228用户1分钟前已获取解答
沭阳178****7637用户2分钟前已提交咨询
镇江178****6963用户1分钟前已获取解答
南京135****6667用户3分钟前已提交咨询
扬州180****3244用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换