拖欠农民工工资没有证据咋办
- 律师解析
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当遇到被拖欠农民工工资且没有直接证据的情况，可以通过以下办法进行补救：
1.收集间接证据：
可以找一同工作的工友帮忙，让他们提供书面或者口头的证言，以此证明你参与了工作以及工资的约定情况；
工作记录也是很好的证据，像施工日志、考勤表等材料，能证明你具体的工作时间和内容。
2.与用人单位沟通留痕：
和用人单位沟通时，记得进行录音或者保留聊天记录。
在交流过程中，要明确提到工作内容、工资标准、拖欠的具体金额等关键信息，以便后续作为证据。
3.借助相关部门协助：
可以向劳动监察部门进行投诉，他们有权对用人单位展开调查，获取相关的证据。
要是工资是通过银行转账发放的，还可以去银行打印流水单，这也是有力的证据。
4.申请仲裁或起诉：
如果前面的方法都不能解决问题，就可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。
仲裁委和法院会根据双方的陈述以及调查的情况来认定事实。
案情回顾:
小许是一名农民工，在工地工作结束后，用人单位拖欠其工资。小许起初没有直接证据证明工资约定和工作情况。他与用人单位沟通时，单位否认拖欠工资数额。小许为维护权益，开始想办法补救证据。
案情分析:
1、小许可收集间接证据，让一同工作的工友提供书面或口头证言，证明他参与工作及工资约定；同时收集施工日志、考勤表等工作记录来证明工作时间和内容。
2、小许还能与用人单位沟通并录音或保留聊天记录，明确工作内容、工资标准、拖欠金额等关键信息。也可向劳动监察部门投诉，由其调查获取证据。若工资银行转账发放，可打印流水。若无法解决，可申请劳动仲裁或起诉。
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