建筑工地拖欠工资仲裁流程是啥
- 律师解析
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建筑工地若出现拖欠工资的情况，其仲裁流程如下：
1.申请阶段：
劳动者要先准备好相关材料，包括仲裁申请书、本人的身份证明、能证明劳动关系的材料（像劳动合同、工资条、考勤记录等），以及能证实存在拖欠工资情况的证据。
准备齐全后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
2.受理环节：
仲裁委收到申请后，会在5日内做出是否受理的决定。
若受理，会及时通知申请人；
若不受理，也会说明具体理由。
3.被申请人答辩：
一旦仲裁委受理申请，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人需要在10日内提交答辩书。
4.开庭审理：
仲裁委提前5日会以书面形式通知双方当事人开庭的日期和地点。
若当事人无正当理由拒不到庭，或者未经同意中途退庭，对于申请人会按撤回申请处理，而被申请人则可进行缺席裁决。
5.裁决结果：
通常自受理仲裁申请之日起45日内会结束仲裁。
若案情复杂，可延长15日。
当事人若对裁决结果不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉。
案情回顾:
小许等多名工人在某建筑工地工作后，工地却拖欠他们工资。小许等人决定通过仲裁维权。他们准备好仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条等相关材料，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。然而，工地方面认为小许等人的证据不充分，不承认拖欠工资，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小许等工人按照规定准备相关材料向仲裁委申请仲裁，符合法律流程。仲裁委应在收到申请后5日内决定是否受理，若受理需通知申请人。
2、仲裁委受理后会将申请书副本送达被申请人，被申请人要在10日内提交答辩书。之后会提前5日通知双方开庭，若一方无正当理由不到庭，会按规定处理。一般45日内作出裁决，当事人不服可在15日内向法院起诉。
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