项目部不发农民工工资怎么办
- 律师解析
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如果项目部不发农民工工资，可按以下步骤维权：
1.友好协商：
先尝试与项目部进行友好沟通。
在协商过程中，和项目部明确工资的具体数额、原本约定的支付时间等关键信息，有理有据地要求他们及时支付工资。
2.劳动监察部门投诉：
若协商没有取得效果，可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力对用人单位展开调查和处理，能够责令项目部支付工资。
投诉前，要准备好相关证据，如劳动合同，它能直接证明你和项目部的劳动关系；
考勤记录，能体现你工作的时长；
还有工资条，可明确工资标准等情况。
3.申请仲裁：
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要注意的是，仲裁要在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出。
申请时，要提交仲裁申请书以及上述能证明劳动关系和工资情况的相关证据。
4.提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
借助法律途径，要求项目部支付工资以及可能产生的赔偿金。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工在某项目部工作，但项目部一直未发放工资。他们与项目部友好协商，明确提出工资数额和支付时间，要求及时支付，然而项目部并未回应。于是他们向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、考勤记录等证据，可问题仍未解决。之后他们又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果却未让他们满意。
案情分析:
1、农民工与项目部存在劳动关系，项目部不发工资侵犯了农民工获得劳动报酬的权利。协商是解决纠纷的友好方式，但项目部不配合，农民工采取进一步维权措施合理合法。
2、劳动监察部门有权对项目部进行调查处理，责令支付工资。仲裁是解决劳动争议的重要途径，若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉也是法律赋予的权利，法院会根据证据判定项目部支付工资及可能的赔偿金。
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