煤矿拖欠工资该找谁解决
- 律师解析
-
如果遇到煤矿拖欠工资的情况，可通过以下途径解决：
1.向劳动行政部门投诉：
根据《劳动合同法》，当用人单位存在拖欠工资的问题时，劳动者可以向当地劳动行政部门进行举报。
劳动行政部门有权力责令该煤矿在规定期限内支付拖欠的工资。
如果煤矿逾期仍不支付，劳动行政部门会责令其按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁：
劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要注意的是，要在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，向仲裁委提交书面申请，以维护自己的合法权益。
3.向法院起诉：
若劳动者对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书的十五日之内，向人民法院提起诉讼。
此外，如果劳动者持有工资欠条，并且不涉及其他争议，那么可以直接凭借欠条向法院起诉。
案情回顾:
小许、小李等多名矿工在某煤矿工作，煤矿长期拖欠他们工资。小许认为应直接向法院起诉，而小李觉得先向劳动行政部门投诉更合适，两人为此产生争议。最终大家决定先向劳动行政部门反映，若解决不了再考虑其他途径。
案情分析:
1、根据《劳动合同法》，小许等人向劳动行政部门投诉是合法途径，劳动行政部门有权责令煤矿限期支付工资，逾期不支付的，可责令煤矿加付赔偿金。
2、若劳动行政部门未能解决问题，他们可在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若有工资欠条且无其他争议，也可直接凭欠条起诉。
0
问题没解答? 125511人选择咨询律师
煤矿拖欠工资该找谁解决
一键咨询
