如果健身房倒闭老板跑路如何讨薪
- 律师解析
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当健身房倒闭老板跑路后，员工讨薪可按以下步骤进行：
1.收集证据：
这是讨薪的基础。
要尽可能收集能证明你与健身房存在劳动关系及工资待遇的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工作中的聊天记录等。
这些证据能清晰地表明你在该健身房工作以及应得的薪酬情况。
2.尝试协商：
先尝试与老板取得联系，沟通工资支付问题。
要是联系不上老板，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会对健身房展开调查，并依法处理。
3.申请仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需注意，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
仲裁流程相比诉讼较为简便快捷，能有效解决纠纷。
4.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
5.追究刑责：
若老板跑路行为涉及拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，让其承担相应的刑事责任。
案情回顾:
小许、小李、小胡三人在一家健身房工作，然而健身房突然倒闭，老板跑路。三人未拿到工资，于是产生了如何讨薪的争议。有人认为应直接起诉，有人觉得先和老板协商。最终，三人决定一起讨薪。
案情分析:
1、小许等三人应先收集证据，像劳动合同、工资条等，以此证明和健身房的劳动关系及工资待遇。
2、可尝试与老板联系协商，若联系不上，可向劳动监察部门投诉。
3、也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利被侵害之日起一年内提出。
4、若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。
5、若老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。
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