讨要工资跳楼会被拘留吗
- 律师解析
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1.跳楼讨薪可能被拘
讨要工资时采取跳楼这种极端方式，有可能会被拘留。
虽然其出发点是为了讨回工资，但从法律层面来看，此行为可能会扰乱公共秩序。
2.法律依据
按照《治安管理处罚法》第二十三条规定，有两类情况会受到处罚。
一是扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，让工作、生产、营业、医疗、教学、科研无法正常开展，且尚未造成严重损失的；
二是扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆等公共场所秩序的。
出现这些情况，会处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。
3.合法讨薪途径
讨要工资应该通过合法途径解决。
可以和用人单位进行协商，表达自己的诉求；
也能向劳动监察部门投诉，借助政府部门的力量维权；
还可以申请劳动仲裁，让专业机构进行裁决；
甚至能向法院起诉，用法律武器保障自己的权益。
采取极端方式维权，不仅可能使自己面临法律后果，还不利于工资问题的解决。
案情回顾:
小许在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。多次与公司协商无果后，小许情绪激动，为讨回工资爬上公司大楼楼顶以跳楼相威胁。这一行为吸引众多群众围观，导致公司周边交通堵塞，公司正常办公秩序也受到严重影响。警方到场后将小许劝下，随后对该事件展开调查。
案情分析:
1、小许为讨要工资以跳楼相威胁，虽出于合理诉求，但该行为扰乱了公司正常工作秩序和公共场所秩序，符合《治安管理处罚法》第二十三条规定的情形。
2、讨要工资应通过合法途径，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等，小许采取极端方式维权，可能面临法律后果，且不利于问题解决。
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因为讨薪跳楼拘留多久
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行政拘留是严厉的行政处罚措施，具有强制性。
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