离完婚对方给抚养费标准是啥
- 律师解析
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以下是关于离婚后抚养费标准的相关内容：
1.确定原则：
离婚后抚养费标准要综合多方面因素确定，包括子女实际生活、学习等所需，父母双方的经济负担能力，以及当地的实际生活水平。
2.有固定收入情况：
如果有固定收入，抚养费通常按照月总收入的20%-30%的比例来给付。
要是同时负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
3.无固定收入情况：
对于没有固定收入的，抚养费数额可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，再按照上述有固定收入的比例来确定。
4.特殊情况：
若存在特殊情况，比如子女患有重大疾病等，抚养费比例可以适当提高或降低。
5.给付方式：
抚养费一般定期给付，条件允许的话也能一次性给付。
若一方没有经济收入或者下落不明，可用其财物来折抵抚养费。
6.抚养费调整：
当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由时，子女有权要求增加抚养费。
案情回顾:
小许和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小许有固定收入，但在支付抚养费时，小许认为应按自己月总收入的20%给付，而小丽觉得按照女儿实际生活需要，小许应按30%给付。双方为此产生争议，同时，小丽担心小许不能定期给付抚养费，要求一次性支付，小许拒绝。
案情分析:
1、根据法律规定，离婚后抚养费标准需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。小许有固定收入，需综合各因素确定合适比例支付抚养费。
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若小许有一次性支付的条件，小丽的要求合理；若小许无此条件，则可定期给付。当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况，小静有权要求增加抚养费。
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