讨薪如何申请强制执行
- 律师解析
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讨薪时申请强制执行，可按以下步骤操作：
1.取得生效法律文书：
要先拿到具有法律效力的文件，如劳动仲裁裁决书或者法院判决书，这是申请强制执行的重要依据。
2.提交强制执行申请书：
向作出裁判的法院提交申请书，在申请书中详细写明申请人和被申请人的信息，包括姓名、联系方式等，同时写清楚执行依据是哪份法律文书，明确执行请求，例如要求被执行人支付的具体金额等。
3.等待法院处理：
法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，要求其在规定时间内履行义务。
4.法院采取执行措施：
若被执行人未按时履行，法院会采取多种措施，像查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其名下财产等。
5.应对被执行人无钱履行的情况：
如果被执行人确实没钱履行，法院会采取限制高消费、将其列入失信被执行人名单等措施，以此督促其想办法履行义务。
在整个过程中，申请人要积极配合法院工作，主动提供被执行人的财产线索，这样能帮助法院顺利执行，最终实现讨薪目的。
案情回顾:
小许受雇于小李的公司，工作结束后小李却拖欠小许工资。小许通过劳动仲裁获得了生效的劳动仲裁裁决书，但小李仍拒不支付工资。于是小许向作出仲裁裁决的法院申请强制执行。小李认为自己公司经营困难，暂时无力支付，不应被强制执行，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，讨薪拿到生效法律文书后，有权向作出裁判的法院申请强制执行。小许的申请符合法定程序，法院应受理。
2、法院受理后向小李发出执行通知责令其履行义务是合法的执行流程。若小李确实没钱履行，法院可采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施。小许也应积极配合提供小李财产线索，以保障讨薪顺利实现。
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