农民工讨薪打官司需要什么
- 律师解析
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农民工讨薪打官司，可按以下步骤进行：
1.准备证据
劳动关系证据：
优先准备劳动合同、工作证、考勤记录等能直接证明劳动关系的材料。
若没有书面合同，能证明工作内容、工作时间、工资标准等事实劳动关系的其他证据也有效。
工资支付凭证：
收集工资条、银行转账记录等，用以证明工资发放情况。
身份证明材料：
准备好身份证等能证明个人身份的材料。
2.起诉流程
向有管辖权的法院提交起诉状，起诉状中需明确原告、被告信息，清晰列出诉讼请求，如要求支付拖欠工资及相应利息等，还要详细说明事实与理由。
3.其他注意事项
法律援助：
打官司会产生一定费用，农民工可申请法律援助，减轻经济负担。
诉讼时效：
要特别注意诉讼时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，务必在时效内维权。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工在某工地工作后，遭遇包工头小胡拖欠工资。小胡否认与他们存在劳动关系，拒绝支付工资。农民工们没有劳动合同，但有工作证、考勤记录等能证明劳动关系，还有工资条、银行转账记录证明工资支付情况。他们决定通过打官司讨薪，然而对起诉流程和需准备的材料不太清楚。
案情分析:
1、农民工打官司讨薪，需准备能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，没有书面合同，证明事实劳动关系的其他证据也可。还要收集工资支付凭证和身份证明材料。
2、起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状，写明相关信息和诉讼请求。法院受理后按法定程序审理，农民工可申请法律援助。同时要注意诉讼时效，劳动争议申请仲裁时效为一年。
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